最新!!30个省份卫生高级职称晋升要求汇总

  获得晋升是每一个医护人员职业发展道路上的最重要的诉求,为了方便广大医护工作者了解自己省份的晋升要求,小编特整理以下资料,以供参考(最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准!)

  3、获本专业省辖市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前3名),在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇(其中省级单位工作者,最少一篇二类以上学术期刊)。

  (1)(1类 2类 3类期刊)3篇, 其中县级单位最少1篇二类以上文章。

  (3)获本专业省辖市(厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖(限前5名),或省级三等以上科技进步奖(限前7名)。

  每年7、8月份左右报材料。论文必须在知网、万方数据库检索到。

  二级以下单位,要求发2篇以上国家级期刊;市级以上单位要求最少发表1-2篇核心期刊。

  自治区单位要求发表4篇(其中至少2篇国家级或者1篇核心)或者3篇均发表在国家级期刊;盟市级单位要求发表3篇(至少1篇核心,其余可谓为省级)或者2篇均发表在国家级期刊;旗县级单位要求发表2篇论文(其中1篇为独立第一作者)。

  自治区单位要求发表5篇论文(至少3篇国家级或者2篇核心)或者4篇均发表在国家级期刊。盟市级单位要求发表3篇论文(至少2篇国家级或者1篇核心)其余可为省级期刊。旗县级单位要求发表2篇论文(其中1篇为核心)

  ①2篇核心 ②1篇核心,3篇省级 ③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文 ④出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊。(以上四项条件满足一项即可)

  ①出书2本,任副主编,字数不少于20万字,1篇核心,②出书1本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊。(以上四项条件满足一项即可)

  三级单位要求发表1篇核心论著、1篇普刊;二级单位要求发表2篇普刊(至少1篇论著);乡镇单位要求发表2篇普刊。

  三级单位要求发表1篇中文论著、1篇核心论著、1篇普刊;二级单位要求发表1篇核心论著、2篇普刊;乡镇单位要求发表3篇普刊。

  省级三甲、省级公共卫生机构要求发表4篇陕西省目录内杂志;省级三级乙等医院、市级三级医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊;其他医疗机构要求发表至少2篇文章(至少1篇发表在目录内期刊)。

  省级三甲、省级公共卫生机构要求4篇陕西省目录内杂志。除此,科研课题、科技进步奖、发明专利、SCI四项条件必须满足一项;省级三级乙等医院、市级三级医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊。除此,科研课题、科技进步奖、发明专利、SCI四项条件必须满足一项;其他医疗机构要求发表至少3篇目录内期刊。

  每年8、9月左右报材料,天津现在每年都要求作者晋级(晋岗)要求发一篇综述一篇论文,必须是目录内杂志

  每年9月左右报材料。广东对杂志要求不高只要是目录内就可以,但是文章最好发论著,对文章质量要求较高!

  省级单位晋升要求主编著作1部并公开出版(或担任副主编,本人撰写2万字以上)/发表中文核心2篇或SCI1篇;市级单位晋升要求参编著作1本或论文2篇,护理要求发表论文1篇;

  省级单位要求本人担任主编发表著作1本(或者担任副主编撰写5万字以上),或发表中文核心3篇,或SCI2篇;市级单位要求参编具有较高水平的本专业学术著作1部(本人撰写2万字以上),或发表论文3篇。

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